Turbulencie v spoločnosti sa bezprostredne dotýkajú aj chránený ch dielní. Prirodzeným vývojom prechádzajú nevyhnutnou zmenou. Kým pred pätnástimi rokmi mali segregovanú formu a v jednej chránenej dielni pracovalo 20 či 30 hendikepovaných, v súčasnosti sa už aj na Slovensku kladie dôraz na integráciu, t. j. ich začlenenie medzi zdravých jedincov. Je to správna cesta?
„Niekoľko rokov sme u nás viedli rozsiahlu diskusiu na tému začleňovania zdravotne postihnutých do pracovného procesu. Keď sme zvážili všetky pre a proti, dospeli sme k názoru, že oveľa flexibilnejší, vyrovnanejší a spokojnejší budú s právom uplatnenia sa na otvorenom trhu práce. Je prirodzené, že aj oni túžia po sociálnych vzťahoch a rovnocennom začlenení do kolektívu a spoločnosti,“ priblížil Jürgen Berger z rakúskej občianskej iniciatívy za rovnocenné práva hendikepovaných občanov pri príležitosti stretnutia so slovenskými podnikateľmi podporujúcich zdravotne postihnutých.
Je pozitívne, že už aj u nás sa chránené dielne stávajú miestom, kde sa zdravotne postihnutí pripravujú na vstup na otvorený trh práce. Pod vedením špecialistov a sociálnych pracovníkov sa učia zvládať bežné pracovné návyky a za ich pomoci sa zabezpečuje ich plná účasť na živote spoločnosti.
Je nesporné, že občania so zdravotným postihnutím tvoria špecifickú skupinu obyvateľstva, ktorá potrebuje určitú pomoc. Čo by ste uvítali vy alebo vaši príbuzní s hendikepom pre lepšie začlenenie do pracovného procesu? Zrejme ste postrehli, že Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny sa chystá zadresňovať niektoré dávky a príspevky. Momentálne pripravuje zmeny v zákone o službách zamestnanosti. Uvažuje o zrušení viacerých príspevkov vrátane podpory začleňovania znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie na trh práce. Radi uvítame vaše pripomienky a podnetné príspevky.
