Slovenský Zákonník práce je prísnejší ako legislatíva v Českej republike, Maďarsku aj Rakúsku. Pozíciu Slovenska najviac určujú podmienky prijímania a prepúšťania zamestnancov. Regulácia pri vzniku pracovného pomeru patrí k tým prísnejším, keďže len päť krajín zo 41 ju má prísnejšiu. „Pozíciu SR …
Prečítajte si celý článok…
Autor: 
Najvyššiu pružnosť na trhu práce má dánska legislatíva, SR zaostáva
                             Subscribe
                            
                        
                                            
                        0 Komentáre                    
                                        
                    
			
			
    
		
		
		
		
		
		
		
		