Ústavný súd pozastavil ustanovenie Zákonníka práce. Umožňuje výpoveď na základe veku

Opoziční poslanci napadli novelizáciu Zákonníka práce v júni tohto roku. „Len čo zamestnanec dosiahne vek 65 rokov, môže byť prepustený zo zamestnania …
Prečítajte si celý článok…
Autor:

Pridajte sa k nám na Facebook! Pridajte sa k nám na Facebook!

Zdieľaj
Subscribe
Upozornenie
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments