Firma musí prideliť tehotnej žene prácu neohrozujúcu jej tehotenstvo – Trend
… dôchodok alebo išlo o výpoveď z dôvodu zrušenia či premiestnenia firmy. Rovnako to platí aj v prípade výpovede z dôvodu opakovaného menej …
Viac si prečítate TU:
Firma musí prideliť tehotnej žene prácu neohrozujúcu jej tehotenstvo – Trend