Zdravotne ZNEVÝHODNENÍ zaplnia centrum Bystrice: Lákadlami sú PROGRAM aj účasť …
Námestie SNP v Banskej Bystrici sa v stredu 28. mája 2025 opäť stane pomyselnou strechou, pod ktorou sa stretnú zdravotne znevýhodnení, ich rodinní …
Námestie SNP v Banskej Bystrici sa v stredu 28. mája 2025 opäť stane pomyselnou strechou, pod ktorou sa stretnú zdravotne znevýhodnení, ich rodinní …
Obdobie starostlivosti a výchovy dieťaťa po jeho narodení nemôže mať negatívny vplyv na výšku dôchodku. Minister práce, sociálnych vecí a rodiny Erik Tomáš prichádza s novelou zákona o sociálnom poistení, ktorá má odstrániť diskrimináciu a zmierniť nerovnosti pri určovaní dôchodkových nárokov práve z dôvodu výchovy detí. Znamená to, že na obdobie riadnej starostlivosti o dieťa sa bude prihliadať ako na obdobie, ako keby rodič pracoval a nebude tak dôvodom na zníženie sumy dôchodku. Podľa odhadov by sa zmena zákona mala dotknúť cca 500-tisíc súčasných dôchodcov.
… Dôchodok, penzia, dôchodkyňa. Súvisiaci článok: Zamestnávatelia … Váš dôchodok pod lupou: Všetko o elektronickom účte poistenca – ROZHOVOR.
Kedy pôjdete do penzie vy a týka sa predlžovanie veku odchodu do penzie aj vás? Čítajte ďalej. Erik Tomáš. Zdroj: hud · Priemerný dôchodok.
… Dôchodok, penzia, dôchodkyňa. Foto: ilustračné, www.gettyimages.com · Slovensko Financie všeobecne Ekonomika z lokality Slovensko. Zdieľať. Zdieľať.
… dôchodok, ako keby zostali výlučne v Sociálnej poisťovni. Aktuálne 58-tisíc ľudí poberá kombinovaný dôchodok z oboch pilierov a podľa ministerstva …
Podľa členov RRZ mladí ľudia zatiaľ dôchodkové plánovanie veľmi neriešia. Študentov skôr zaujíma, či v budúcnosti vôbec nejaký dôchodok bude existovať …
Sociálna poisťovňa bude prepočty vykonávať postupne, čo môže trvať aj niekoľko rokov. Napriek tomu budú všetky peniaze vyplatené spätne – od …
… Sociálna poisťovňa, stredná dĺžka života, vek odchodu do dôchodku … Sociálna poisťovňa zverejnila konkrétne sumy trinásteho dôchodku pre …
Sociálna poisťovňa odporúča: Podajte žiadosť do 60 dní od vzniku platobnej neschopnosti vášho zamestnávateľa alebo od ukončenia pracovného vzťahu.