15. september je Medzinárodným dňom demokracie od roku 2007 – Trend
… sociálne a ekonomické rozdiely. Ide teda o základné občianske … Sociálna poisťovňa podporí používanie digitálnej identity vo svojich službách.
Zaujímavosti zo sveta chránených dielní, pracovísk a zdravotne postihnutých občanov
… sociálne a ekonomické rozdiely. Ide teda o základné občianske … Sociálna poisťovňa podporí používanie digitálnej identity vo svojich službách.
Ako to bude FUNGOVAŤ a čo SENIORI? Ekonomika a biznis · Financie a bankovníctvo · Slovensko · Spotrebiteľ; 15. septembra 2025.
ak už poberáte predčasný dôchodok a zdravotný stav sa vám zhorší tak, že lekár potvrdí pokles pracovnej schopnosti minimálne o 10 %. Ako požiadať o …
Súvisiace články. Sú Slováci pripravení na dôchodok …
… dôchodok ešte len čaká, na nedostatočnú pripravenosť na dôchodok. Paradoxne, lepšie pripravení sa cítia starší respondenti vo veku 55 až 65 rokov …
Minimálny dôchodok · Vdovský dôchodok · Kalkulačka: Vdovecký dôchodok v roku 2025 · Sirotský dôchodok · Všetky kalkulačky. Ponuky práce. Hľadáme …
9. 2025 13:06. Sociálna poisťovňa posúva výplatu dôchodkov. Penzisti dostanú peniaze neskôr.
Bratislava 13. septembra (TASR) – V posledných týždňoch zaznamenali mobilní operátori rozsiahlu vlnu podvodných volaní a správ prostredníctvom rôznych komunikačných platforiem. Pre TASR to potvrdil výkonný riaditeľ Asociácie mobilných operátorov Slovenska (ASMOS) Henrich Krejčí. Upozornil, že nejde iba o fenomén na Slovensku, ale v celej Európe. „Ide predovšetkým o podvodné…
Bratislava 13. septembra (TASR) – Pre 90 percent ľudí je najdôležitejšia istota práce, za ktorou nasleduje jej zaujímavosť. Až na treťom mieste je vysoký príjem. Vyplýva to z výskumu Pracovné orientácie 2025, ktorý realizovala Katedra sociológie Filozofickej fakulty Univerzitnej Komenského (FiF UK) v Bratislave v spolupráci s agentúrou Focus. TASR…
Bratislava 13. septembra (TASR) – Zvýšenie platu pre zamestnancov je hlavnou motiváciou na zmenu práce, avšak desať percent už v súčasnosti nestačí. Takmer dve tretiny by odišli zo svojho zamestnania, ak by dostali pracovnú ponuku s vyšším platom o 20 % až 30 %. Na druhej strane, šesť percent by…