Celoeurópsky osobný dôchodkový produkt (PEPP), známy aj ako európsky dôchodok, predstavuje nový a stále populárnejší spôsob sporenia na dôchodok pre obyvateľov Európskej únie. Tento produkt má za cieľ zabezpečiť finančnú stabilitu v starobe pre všetkých občanov EÚ, bez ohľadu na krajinu, v ktorej pracujú.
Umožňuje sporiteľom využiť výhody prenosnosti, čo znamená, že môžu naďalej prispievať do svojho dôchodkového fondu, aj keď zmenia zamestnanie alebo sa presťahujú do inej krajiny Európskej únie.
Jednou z hlavných výhod PEPP je jeho atraktivita pre širokú vekovú skupinu, pričom priemerný vek sporiteľov je okolo 39 rokov. Produkt je obzvlášť zaujímavý pre mladých ľudí, ktorí sa stále viac spoliehajú na vlastné dôchodkové úspory, a menej na tradičné štátne dôchodkové systémy. Tento trend narastá najmä kvôli demografickým výzvam, ako je starnutie populácie a klesajúci počet pracujúcich, čo spôsobuje tlak na verejné dôchodkové systémy v mnohých krajinách.
Európsky dôchodok PEPP ponúka aj značné finančné výhody oproti tradičným dôchodkovým produktom. Priemerné mesačné príspevky do PEPP sú až 3,5-krát vyššie ako príspevky do tretieho piliera doplnkového dôchodkového sporenia, čo naznačuje vyššiu dôveru v tento nový produkt. Okrem toho sú poplatky za správu v rámci PEPP obmedzené celoeurópskymi pravidlami, ktoré stanovujú maximálne náklady na úrovni jedného percenta ročne zo spravovaných aktív. Toto cenové obmedzenie poskytuje sporiteľom väčšiu transparentnosť a nižšie náklady, čím sa zvyšuje potenciál na zaujímavé zhodnotenie úspor.
Okrem jednotlivcov, ktorí si môžu na dôchodok prispievať sami, existuje možnosť, aby zamestnávatelia prispievali na európsky dôchodok PEPP ako súčasť firemných benefitov. V niektorých krajinách, vrátane Slovenska, sa tento produkt stáva čoraz populárnejší aj medzi firmami, ktoré ho poskytujú svojim zamestnancom ako formu motivácie a podpory ich budúcej finančnej stability. Spoločnosti ako Continental či Slovenské elektrárne už PEPP aktívne využívajú a prispievajú svojim zamestnancom na dôchodkové sporenie.
Európsky dôchodok PEPP prináša do dôchodkového systému moderný prístup, ktorý reaguje na nové potreby pracujúcej populácie v globalizovanom a mobilnom svete. Tento produkt sa stáva kľúčovým nástrojom pre tých, ktorí chcú zabezpečiť svoju budúcnosť efektívne, s nižšími poplatkami a potenciálne vyššími výnosmi. Mladí ľudia majú možnosť prevziať kontrolu nad svojimi dôchodkovými úsporami, čím sa pripravujú na dôchodok nezávislý od verejných zdrojov, ktoré môžu byť v budúcnosti obmedzené.
