Fluktuácia je podľa prieskumu problém pre 67 percent personalistov v slovenských firmách
Hlavný dôvod odchodu väčšiny zamestnancov je rovnaký, od iného zamestnávateľa dostanú za porovnateľnú prácu ponuku vyššej mzdy. Za lepšou finančnou …
Viac si prečítate TU:
Fluktuácia je podľa prieskumu problém pre 67 percent personalistov v slovenských firmách