Slovenský Zákonník práce je prísnejší ako legislatíva v Českej republike, Maďarsku aj Rakúsku. Pozíciu Slovenska najviac určujú podmienky prijímania a prepúšťania zamestnancov. Regulácia pri vzniku pracovného pomeru patrí k tým prísnejším, keďže len päť krajín zo 41 ju má prísnejšiu. „Pozíciu SR …
Prečítajte si celý článok…
Autor:
Najvyššiu pružnosť na trhu práce má dánska legislatíva, SR zaostáva
Subscribe
0 Comments