V prípade neplateného voľna však musí zamestnanec brať do úvahy, že za neho zamestnávateľ neplatí odvody na sociálne a zdravotné poistenie.
Prečítajte si celý článok…
Autor:
Otázky a odpovede o novele Zákonníka práce: Práca z domu, karanténa, dovolenka i výpoveď
Subscribe
0 Comments