Zoznam chránených dielní
Za chránenú dielňu sa považuje pracovisko, na ktorom právnická osoba alebo fyzická osoba zriadi viac ako jedno pracovné miesto pre občana so zdravotným postihnutím a na ktorom pracuje najmenej 50 % občanov so zdravotným postihnutím.
Informácie a práca
Našim cieľom je Vás promptne a presne informovať o najnovšom dianí vo svete chránených dielní a pracovísk, poskytovať informácie pre zdravotne postihnutých - ZŤP, invalidných dôchodcov.
Náhradné plnenie
Zamestnávateľ s najmenej 20 zamestnancami má podľa Zákona č.5/2004 o službách zamestnanosti povinnosť zamestnávať občanov so zdravotným postihnutím. Alternatívou je náhradné plnenie - zákazka pre chránené dielne.
Zoznam chránených dielní a pracovísk na Slovensku
Register chránených dielní - náhradné plnenie, miesto pre chránené dielne a pracoviská, je tá najlepšia a najúčinnejšia forma, ako ponúknuť pracovné príležitosti ťažko zdravotne postihnutým občanom a invalidným dôchodcom. Je to možnosť, ako im poskytnúť náležité pracovné a spoločenské uplatnenie, pocit potrebnosti, dodanie sebavedomia a nové kontakty.
Pre firmy na Slovensku by malo byť aj samozrejmosťou a cťou plniť si zákonné povinnosti prostredníctvom zadávania objednávok a odoberania tovarov, služieb CHD a CHP a napĺňať tak poslanie spoločenskej zodpovednosti voči slabším, nie však voči menej schopným, práve naopak. Zdravotne postihnutí a invalidní dôchodcovia sú často lepšími a oddanejšími zamestnancami, ako kmeňoví zamestnanci, ktorí nemajú žiadny hendikep.
Existuje množstvo možností, ako získať zaujímavé výrobky, služby a tým si splniť zákonnú povinnosť náhradného plnenia. Nemusíte platiť povinné odvody na úrady práce, pokiaľ nezamestnávate percentuálny podiel zdravotne postihnutých občanov, ak máte viac ako 20 zamestnancov, stačí zadať zákazku pre chránené dielne a pracoviská.
Veríme, že stránka - Register chránených dielní, zaplní dieru na slovenskom trhu a poskytne náležitý priestor pre dielne CHD a pracoviská CHP. Veríme, že naša stránka pomôže firmám a spoločnostiam, ktoré hľadajú chránené dielne – pracoviská na náhradné plnenie podľa Zákona č.5/2004 o službách zamestnanosti a tie si splnia spoločenský status.
„O piatej ráno na Nový rok mali dôchodcovia z neďalekého domu nevšedný budíček. Zaklopal im na dvere tento mladík. Starká si myslela, že sa domov vrátil jej vnuk. Preto sa hneď mladíka opýtala po mene, či je to on,“ uviedla polícia s tým, že mladík mal zhodou okolností rovnaké meno…
Pokračovať v čítaní
„Pravdepodobne dezorientovaný z neznámeho prostredia a pod vplyvom alkoholu na Nový rok ráno pred piatou hodinou zabúchal na dvere dôchodcom. Otvorila mu 72-ročná pani v domnienke, že sa domov vrátil jej vnuk. Keď ale uvidela, že vonku stojí neznámy mládenec, chcela dvere zatvoriť. Prečítajte si celý článok… Autor:
Pokračovať v čítaní
Ako tvnoviny.sk informovala nitrianska krajská policajná hovorkyňa Božena Bruchterová, pravdepodobne dezorientovaný z neznámeho prostredia a pod vplyvom alkoholu na Nový rok pred 05.00 h zabúchal na dvere dôchodcom. Sedemdesiatdvaročná pani si myslela, že sa domov vrátil jej vnuk. Prečítajte si celý článok… Autor:
Pokračovať v čítaní
Jeho cieľom je vytiahnuť seniorov z izieb von do prírody, ale aj predstaviť im novú formu mobility,“ vysvetľuje riaditeľ Centra sociálnych služieb v Poprade Jozef Košický. Rikša stála Popradčanov niečo cez 5-tisíc eur a zakúpili ju zo sponzorských darov. Dôchodcovia, ktorí ju budú môcť využívať zadarmo, … Prečítajte si celý článok……
Pokračovať v čítaní
SPIŠSKÁ NOVÁ VES 4. januára (WebNoviny.sk) – Dôchodcovia v Spišskej Novej Vsi nad 70 rokov cestujú v novom roku mestskou hromadnou dopravou bezplatne, benefit môžu využívať od 1. januára. Cieľom samosprávy je motivovať ľudí, aby cestovali práve MHD. „Ohlas je pozitívny. Ľudia pri pohybe … Prečítajte si celý článok… Autor:
Pokračovať v čítaní
V noci na Slovensku pracuje 252,6 tisíca mužov a 140,9 tisíca žien a počet odpracovaných nočných zmien je najvyšší v celej Európskej únii. V súčasnom zákonníku nie sú žiadne príplatky za víkendovú prácu a pôvodný návrh ministerstva je vo výške 100 percent z hodinovej minimálnej mzdy. Prečítajte si celý článok……
Pokračovať v čítaní
