Zoznam chránených dielní
Za chránenú dielňu sa považuje pracovisko, na ktorom právnická osoba alebo fyzická osoba zriadi viac ako jedno pracovné miesto pre občana so zdravotným postihnutím a na ktorom pracuje najmenej 50 % občanov so zdravotným postihnutím.
Informácie a práca
Našim cieľom je Vás promptne a presne informovať o najnovšom dianí vo svete chránených dielní a pracovísk, poskytovať informácie pre zdravotne postihnutých - ZŤP, invalidných dôchodcov.
Náhradné plnenie
Zamestnávateľ s najmenej 20 zamestnancami má podľa Zákona č.5/2004 o službách zamestnanosti povinnosť zamestnávať občanov so zdravotným postihnutím. Alternatívou je náhradné plnenie - zákazka pre chránené dielne.
Zoznam chránených dielní a pracovísk na Slovensku
Register chránených dielní - náhradné plnenie, miesto pre chránené dielne a pracoviská, je tá najlepšia a najúčinnejšia forma, ako ponúknuť pracovné príležitosti ťažko zdravotne postihnutým občanom a invalidným dôchodcom. Je to možnosť, ako im poskytnúť náležité pracovné a spoločenské uplatnenie, pocit potrebnosti, dodanie sebavedomia a nové kontakty.
Pre firmy na Slovensku by malo byť aj samozrejmosťou a cťou plniť si zákonné povinnosti prostredníctvom zadávania objednávok a odoberania tovarov, služieb CHD a CHP a napĺňať tak poslanie spoločenskej zodpovednosti voči slabším, nie však voči menej schopným, práve naopak. Zdravotne postihnutí a invalidní dôchodcovia sú často lepšími a oddanejšími zamestnancami, ako kmeňoví zamestnanci, ktorí nemajú žiadny hendikep.
Existuje množstvo možností, ako získať zaujímavé výrobky, služby a tým si splniť zákonnú povinnosť náhradného plnenia. Nemusíte platiť povinné odvody na úrady práce, pokiaľ nezamestnávate percentuálny podiel zdravotne postihnutých občanov, ak máte viac ako 20 zamestnancov, stačí zadať zákazku pre chránené dielne a pracoviská.
Veríme, že stránka - Register chránených dielní, zaplní dieru na slovenskom trhu a poskytne náležitý priestor pre dielne CHD a pracoviská CHP. Veríme, že naša stránka pomôže firmám a spoločnostiam, ktoré hľadajú chránené dielne – pracoviská na náhradné plnenie podľa Zákona č.5/2004 o službách zamestnanosti a tie si splnia spoločenský status.
Zákonník práce zamestnancom však … „Odmietame vyhováranie sa a prehadzovanie zodpovednosti zo strany ministerstva práce, nakoľko Zákonník práce …
Pokračovať v čítaní
… práce, no Zákonník práce zakazuje počas sviatku prácu zodpovedajúcu bežnému pracovnému dňu. Zamestnanci môžu vykonávať len údržbové…
Pokračovať v čítaní
Podľa Tomáša nie je pravda, že by mal mať riešenie v rukách on novelou Zákonníka práce. … Zákonník práce podľa neho zamestnávateľom zakazuje, aby …
Pokračovať v čítaní
Zákonník práce naďalej považuje 8. máj a 15. september za sviatky · V tieto dni tak majú zamestnanci nárok na 100-percentný príplatok k mzde …
Pokračovať v čítaní
Zákonník práce pri týchto situáciách určuje, akú kompenzáciu máte dostať a kedy môžete namiesto peňazí čerpať voľno. Ak pracujete nadčas, patrí …
Pokračovať v čítaní
Nastala totiž zvláštna situácia, keď ľudia majú ísť do práce, no Zákonník práce zakazuje prácu zodpovedajúcu bežnému pracovnému dňu.
Pokračovať v čítaní
