Zoznam chránených dielní
Za chránenú dielňu sa považuje pracovisko, na ktorom právnická osoba alebo fyzická osoba zriadi viac ako jedno pracovné miesto pre občana so zdravotným postihnutím a na ktorom pracuje najmenej 50 % občanov so zdravotným postihnutím.
Informácie a práca
Našim cieľom je Vás promptne a presne informovať o najnovšom dianí vo svete chránených dielní a pracovísk, poskytovať informácie pre zdravotne postihnutých - ZŤP, invalidných dôchodcov.
Náhradné plnenie
Zamestnávateľ s najmenej 20 zamestnancami má podľa Zákona č.5/2004 o službách zamestnanosti povinnosť zamestnávať občanov so zdravotným postihnutím. Alternatívou je náhradné plnenie - zákazka pre chránené dielne.
Zoznam chránených dielní a pracovísk na Slovensku
Register chránených dielní - náhradné plnenie, miesto pre chránené dielne a pracoviská, je tá najlepšia a najúčinnejšia forma, ako ponúknuť pracovné príležitosti ťažko zdravotne postihnutým občanom a invalidným dôchodcom. Je to možnosť, ako im poskytnúť náležité pracovné a spoločenské uplatnenie, pocit potrebnosti, dodanie sebavedomia a nové kontakty.
Pre firmy na Slovensku by malo byť aj samozrejmosťou a cťou plniť si zákonné povinnosti prostredníctvom zadávania objednávok a odoberania tovarov, služieb CHD a CHP a napĺňať tak poslanie spoločenskej zodpovednosti voči slabším, nie však voči menej schopným, práve naopak. Zdravotne postihnutí a invalidní dôchodcovia sú často lepšími a oddanejšími zamestnancami, ako kmeňoví zamestnanci, ktorí nemajú žiadny hendikep.
Existuje množstvo možností, ako získať zaujímavé výrobky, služby a tým si splniť zákonnú povinnosť náhradného plnenia. Nemusíte platiť povinné odvody na úrady práce, pokiaľ nezamestnávate percentuálny podiel zdravotne postihnutých občanov, ak máte viac ako 20 zamestnancov, stačí zadať zákazku pre chránené dielne a pracoviská.
Veríme, že stránka - Register chránených dielní, zaplní dieru na slovenskom trhu a poskytne náležitý priestor pre dielne CHD a pracoviská CHP. Veríme, že naša stránka pomôže firmám a spoločnostiam, ktoré hľadajú chránené dielne – pracoviská na náhradné plnenie podľa Zákona č.5/2004 o službách zamestnanosti a tie si splnia spoločenský status.
Chýba tam však prepojenie na Zákonník práce,“ vysvetlil Machunka po rokovaní. … Podľa Zákonníka práce totiž zamestnancovi patrí mzdové …
Pokračovať v čítaní
Vláda zabudla upraviť ustanovenia v Zákonníku práce, chybu však napravia. Zamestnanci tak prídu o mzdové zvýhodnenia za prácu počas zrušených …
Pokračovať v čítaní
„Zákonník práce určuje iba minimálnu hodnotu stravovacej poukážky, takže zamestnávateľ sa môže rozhodnúť poskytovať stravovaciu poukážku aj vo …
Pokračovať v čítaní
„Chýba tam prepojenie na Zákonník práce a súčasná právna úprava by znamenala, že za tieto dni by bol 100-percentný príplatok z priemernej mzdy, čo …
Pokračovať v čítaní
Zo Zákonníka práce vyplýva pre zamestnávateľa povinnosť poskytovať zamestnancovi príspevok na stravovanie, a to: vo výške najmenej 55 % z ceny jedla, …
Pokračovať v čítaní
Prinášame prehľad kľúčových informácií o tom, ako reguluje účasť na štrajku Zákonník práce. … 8 Zákonníka práce),“ uvádzajú Mgr. Lenka Marková …
Pokračovať v čítaní
