Zoznam chránených dielní
Za chránenú dielňu sa považuje pracovisko, na ktorom právnická osoba alebo fyzická osoba zriadi viac ako jedno pracovné miesto pre občana so zdravotným postihnutím a na ktorom pracuje najmenej 50 % občanov so zdravotným postihnutím.
Informácie a práca
Našim cieľom je Vás promptne a presne informovať o najnovšom dianí vo svete chránených dielní a pracovísk, poskytovať informácie pre zdravotne postihnutých - ZŤP, invalidných dôchodcov.
Náhradné plnenie
Zamestnávateľ s najmenej 20 zamestnancami má podľa Zákona č.5/2004 o službách zamestnanosti povinnosť zamestnávať občanov so zdravotným postihnutím. Alternatívou je náhradné plnenie - zákazka pre chránené dielne.
Zoznam chránených dielní a pracovísk na Slovensku
Register chránených dielní - náhradné plnenie, miesto pre chránené dielne a pracoviská, je tá najlepšia a najúčinnejšia forma, ako ponúknuť pracovné príležitosti ťažko zdravotne postihnutým občanom a invalidným dôchodcom. Je to možnosť, ako im poskytnúť náležité pracovné a spoločenské uplatnenie, pocit potrebnosti, dodanie sebavedomia a nové kontakty.
Pre firmy na Slovensku by malo byť aj samozrejmosťou a cťou plniť si zákonné povinnosti prostredníctvom zadávania objednávok a odoberania tovarov, služieb CHD a CHP a napĺňať tak poslanie spoločenskej zodpovednosti voči slabším, nie však voči menej schopným, práve naopak. Zdravotne postihnutí a invalidní dôchodcovia sú často lepšími a oddanejšími zamestnancami, ako kmeňoví zamestnanci, ktorí nemajú žiadny hendikep.
Existuje množstvo možností, ako získať zaujímavé výrobky, služby a tým si splniť zákonnú povinnosť náhradného plnenia. Nemusíte platiť povinné odvody na úrady práce, pokiaľ nezamestnávate percentuálny podiel zdravotne postihnutých občanov, ak máte viac ako 20 zamestnancov, stačí zadať zákazku pre chránené dielne a pracoviská.
Veríme, že stránka - Register chránených dielní, zaplní dieru na slovenskom trhu a poskytne náležitý priestor pre dielne CHD a pracoviská CHP. Veríme, že naša stránka pomôže firmám a spoločnostiam, ktoré hľadajú chránené dielne – pracoviská na náhradné plnenie podľa Zákona č.5/2004 o službách zamestnanosti a tie si splnia spoločenský status.
V rámci aktualizácie doplnil INEKO najnovšie údaje o uplatnení absolventov SŠ, mimoriadnych výsledkoch žiakov, pridanej hodnote (PH) v slovenskom jazyku, výsledkoch štátnej školskej inšpekcie na školách, počtoch učiteľov a žiakov vrátane informácie o počte žiakov zo sociálne znevýhodneného … Prečítajte si celý článok… Autor:
Pokračovať v čítaní
… mimoriadnych výsledkoch žiakov, pridanej hodnote (PH) v slovenskom jazyku, výsledkoch štátnej školskej inšpekcie na školách, počtoch učiteľov a žiakov vrátane informácie o počte žiakov zo sociálne znevýhodneného prostredia a informácie, do akej miery učitelia využívajú informačné technológie, … Prečítajte si celý článok… Autor:
Pokračovať v čítaní
Rekonštruovaná vláda sa chce zamerať aj na ďalšie znevýhodnené skupiny, napríklad na mladých, ktorí nie sú v práci, ani v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, alebo na podporu práce ľudí žijúcich v sociálne zaostalých komunitách. Kabinet chce tiež spracovať „komplexný postup pre návrat … Prečítajte si celý článok… Autor:
Pokračovať v čítaní
Okrem toho je na stanici MsP v prevádzke chránená dielňa, kde pracujú piati zdravotne ťažko postihnutí občania. Jednou z ich úloh je sledovanie mestského kamerového systému. Ten aktuálne tvorí 20 otočných a 8 statických kamier. Ako ďalej ozrejmil, v uplynulom roku bola prevedená obnova časti … Prečítajte si celý článok… Autor:
Pokračovať v čítaní
Na vyhliadky NBS mali vplyv aj nižšie ceny komodít, najmä ropy a do predikcie boli podľa Makúcha zapracované aj zmeny v Zákonníku práce týkajúce sa zavedenia 13. a 14. platu, ako aj zvýšenia príplatkov za prácu. „Stále hovoríme o tom, že predpoklady pre hospodársky rast sú veľmi dobré, … Prečítajte si…
Pokračovať v čítaní
V pomyselnom rebríčku daňovo-odvodového zaťaženia pri kopríjme vo výške priemernej mzdy tak obsadzuje posledné miesto zamestnanec. Daň z príjmu a odvody na sociálne a zdravotné poistenie za zamestnanca a zamestnávateľa tvoria už spomínaných vyše 43 percent z ceny práce (čo je mzda + … Prečítajte si celý článok… Autor:
Pokračovať v čítaní
