Zoznam chránených dielní
Za chránenú dielňu sa považuje pracovisko, na ktorom právnická osoba alebo fyzická osoba zriadi viac ako jedno pracovné miesto pre občana so zdravotným postihnutím a na ktorom pracuje najmenej 50 % občanov so zdravotným postihnutím.
Informácie a práca
Našim cieľom je Vás promptne a presne informovať o najnovšom dianí vo svete chránených dielní a pracovísk, poskytovať informácie pre zdravotne postihnutých - ZŤP, invalidných dôchodcov.
Náhradné plnenie
Zamestnávateľ s najmenej 20 zamestnancami má podľa Zákona č.5/2004 o službách zamestnanosti povinnosť zamestnávať občanov so zdravotným postihnutím. Alternatívou je náhradné plnenie - zákazka pre chránené dielne.
Zoznam chránených dielní a pracovísk na Slovensku
Register chránených dielní - náhradné plnenie, miesto pre chránené dielne a pracoviská, je tá najlepšia a najúčinnejšia forma, ako ponúknuť pracovné príležitosti ťažko zdravotne postihnutým občanom a invalidným dôchodcom. Je to možnosť, ako im poskytnúť náležité pracovné a spoločenské uplatnenie, pocit potrebnosti, dodanie sebavedomia a nové kontakty.
Pre firmy na Slovensku by malo byť aj samozrejmosťou a cťou plniť si zákonné povinnosti prostredníctvom zadávania objednávok a odoberania tovarov, služieb CHD a CHP a napĺňať tak poslanie spoločenskej zodpovednosti voči slabším, nie však voči menej schopným, práve naopak. Zdravotne postihnutí a invalidní dôchodcovia sú často lepšími a oddanejšími zamestnancami, ako kmeňoví zamestnanci, ktorí nemajú žiadny hendikep.
Existuje množstvo možností, ako získať zaujímavé výrobky, služby a tým si splniť zákonnú povinnosť náhradného plnenia. Nemusíte platiť povinné odvody na úrady práce, pokiaľ nezamestnávate percentuálny podiel zdravotne postihnutých občanov, ak máte viac ako 20 zamestnancov, stačí zadať zákazku pre chránené dielne a pracoviská.
Veríme, že stránka - Register chránených dielní, zaplní dieru na slovenskom trhu a poskytne náležitý priestor pre dielne CHD a pracoviská CHP. Veríme, že naša stránka pomôže firmám a spoločnostiam, ktoré hľadajú chránené dielne – pracoviská na náhradné plnenie podľa Zákona č.5/2004 o službách zamestnanosti a tie si splnia spoločenský status.
Jedným z riešení je práve vytváranie elokovaných pracovísk stredných odborných škôl priamo na miestach, kde žijú skupiny znevýhodnených … Prečítajte si celý článok… Autor:
Pokračovať v čítaní
„Možnosť prezentácie podporuje u takto hendikepovaných autorov rozvoj pracovných zručností, posilňuje sebarealizáciu a socializáciu,“ uviedla. Prečítajte si celý článok… Autor:
Pokračovať v čítaní
Na rovnakú úroveň navrhujú dvihnúť aj odvodovú odpočítateľnú položku na zdravotné odvody pre zamestnancov. Pripomeňme, že v parlamente je teraz návrh ministerstva zdravotníctva, ktorý túto výhodu berie zamestnávateľom, čo im ročne dvihne náklady zhruba o 100 miliónov eur. Republiková únia … Prečítajte si celý článok… Autor:
Pokračovať v čítaní
Vtedy to znamenalo, že zamestnanec zarábajúci minimálnu mzdu (vtedy 380 eur) vôbec neplatil odvody do zdravotnej poisťovne a neplatil ich ani zamestnávateľ. Mimochodom, scenár, keď sa potichu pokúša niektorý z ministrov na poslednú chvíľu presadiť nepopulárne opatrenie, nie je nový. Presne … Prečítajte si celý článok… Autor:
Pokračovať v čítaní
Ďalším opatrením je aj zvýšenie odvodovej odpočítateľnej položky (OOP) na zdravotné odvody na úroveň minimálnej mzdy. Súčasťou návrhu je i adekvátne posunutie stropu pre výpočet OOP. RÚZ navrhuje aj zavedenie zníženej 10-% sadzby dane z pridanej hodnoty na všetky potraviny, nielen na tie … Prečítajte si celý článok… Autor:
Pokračovať v čítaní
Ide o o zvýšenie nezdaniteľnej časti základu dane, zvýšenie odvodovej odpočítateľnej položky na zdravotné odvody, zavedenie 10% DPH na všetky potraviny a poslednou pripomienkou je, aby vládou navrhované príplatky boli oslobodené od daní aj odvodov a teda by ich zamestnávateľ vyplácal … Prečítajte si celý článok… Autor:
Pokračovať v čítaní