Tretí pilier: Príspevok na dôchodok je pre firmy výhodnejší ako zvyšovanie miezd – Trend
… zdravotné odvody. Podľa prepočtov DDS Tatra banky tak môže výsledná úspora z pohľadu zamestnávateľa dosiahnuť až 25,2 percenta. Samotní pracovníci …
Viac si prečítate TU:
Tretí pilier: Príspevok na dôchodok je pre firmy výhodnejší ako zvyšovanie miezd – Trend