Právnici: Zamestnávatelia majú pri sviatku 8. mája viacero možností – TERAZ.sk

Právnici: Zamestnávatelia majú pri sviatku 8. mája viacero možností – TERAZ.sk

Napriek tomu, že 8. máj už z pohľadu Zákonníka práce nie je považovaný za deň pracovného pokoja, charakter sviatku si zachoval z pohľadu odmeňovania.

Pridajte sa k nám na Facebook! Pridajte sa k nám na Facebook!

Viac si prečítate TU:

Právnici: Zamestnávatelia majú pri sviatku 8. mája viacero možností – TERAZ.sk

Zdieľaj

Comments are closed.