Právnici: Zamestnávatelia majú pri sviatku 8. mája viacero možností – TERAZ.sk
Napriek tomu, že 8. máj už z pohľadu Zákonníka práce nie je považovaný za deň pracovného pokoja, charakter sviatku si zachoval z pohľadu odmeňovania.
Viac si prečítate TU:
Právnici: Zamestnávatelia majú pri sviatku 8. mája viacero možností – TERAZ.sk

