Prísť nemusíte ani o dovolenku: Zamestnanci si ju 8. mája nechcú vyberať, existuje ešte …
Zákonník práce však stále počíta s tým, že ide o sviatok. To znamená, že za prácu patrí príplatok minimálne 100 percent priemernej hodinovej mzdy.
Viac si prečítate TU:
Prísť nemusíte ani o dovolenku: Zamestnanci si ju 8. mája nechcú vyberať, existuje ešte …

