Ústavný súd pozastavil účinnosť ustanovenia Zákonníka práce o prepustení zamestnancov …

… Zákonníka práce, ktoré by dovoľovalo zamestnávateľom prepustiť zamestnancov po dovŕšení 65 rokov veku, pokiaľ majú nárok na starobný dôchodok.
Prečítajte si celý článok…
Autor:

Pridajte sa k nám na Facebook! Pridajte sa k nám na Facebook!

Zdieľaj
Subscribe
Upozornenie
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments