Ústavný súd pozastavil účinnosť ustanovenia Zákonníka práce o prepustení zamestnancov …
… Zákonníka práce, ktoré by dovoľovalo zamestnávateľom prepustiť zamestnancov po dovŕšení 65 rokov veku, pokiaľ majú nárok na starobný dôchodok. Prečítajte si celý článok… Autor:
