Stanovisko Európskej únie hovorí, že terajší stav Zákona č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení v nesúlade so Smernicou 89/391/EHS o zavádzaní opatrení na podporu zlepšenia bezpečnosti a zdravia pracovníkov pri práci bolo potrebné upraviť.
Od 1. augusta 2014 existuje novelizácia, ktorá upravuje pracovnú zdravotnú službu ako povinnosť pre všetkých zamestnávateľov, vrátane chránených dielní a pracovísk, ktorú je potrebné zabezpečiť do konca roka 2014.
Smernica EÚ hovorí o tom, že pracovnú zdravotnú službu je potrebné zabezpečiť pre všetkých zamestnancov, nielen pre tých, ktorí sú zaradení v pracovnej kategórii 3 a 4.
Podľa Európskej smernice je potrebné, aby zamestnávatelia zabezpečili ochranu zdravia pre všetkých zamestnancov bez rozdielu rizikovosti ich práce. Túto zmenu sme zapracovali do novely zákona.
Znamená to nasledovné:
– zamestnávateľ si môže vybrať v rámci prvých dvoch kategórií, či vytvorí PZS z vlastných zamestnancov (ak spĺňajú kvalifikačné požiadavky), alebo si najme externú službu,
– pre zamestnancov, ktorí nevykonávajú rizikové práce, môže PZS iba v dohľade nad pracovnými podmienkami vykonávať aj jedna osoba, alebo tím PZS, – pre zamestnancov, ktorí vykonávajú rizikové práce, musí PZS v celom rozsahu vykonávať výlučne tím PZS, tak ako doteraz,
– minimálny tím PZS bude tvoriť lekár a verejný zdravotník, vypustila sa sestra.
Pracovné zdravotné služby budú kontrolované (regionálnymi úradmi verejného zdravotníctva) a v prípade ich nedodržania aj sankcionované – na všetkých úrovniach, teda aj u bezpečnostných technikov.
Bezpečnostní technici budú môcť pôsobiť len na pracoviskách, kde zamestnanci nevykonávajú rizikové práce, teda pri prácach v kategórii 1 alebo 2. V týchto kategóriách môže okrem bezpečnostného technika vykonávať pracovnú zdravotnú službu aj verejný zdravotník, iný zdravotnícky pracovník so špecializáciou hygiena pracovných podmienok, všeobecný lekár alebo pracovný lekár.
V kategórii 3 a 4 (rizikové práce) je možné vykonávať zdravotnú službu – dohľad nad pracovnými podmienkami a lekárske preventívne prehliadky len zdravotníckymi pracovníkmi.
V kategórii prác 1 a 2 pri výkone ide hlavne o vodičov z povolania, pracovníkov v nočných zmenách alebo sa vykonávajú v zamestnaniach, kde sa opakovane vyskytla choroba z povolania alebo tam, kde pracovník nevykonával prácu viac ako pol roka zo zdravotných dôvodov. Ostatných sa preventívne prehliadky nedotýkajú, tie však vykonávajú odborní lekári a musia ich preplatiť zamestnávatelia. Frekvencia zdravotných prehliadok je určená ďalšími predpismi a musia ich zabezpečiť všetci zamestnávatelia tak ako doteraz.
Pracovná zdravotná služba a preventívne prehliadky sa dotýkajú aj živnostníkov, ktorí zamestnávajú zamestnancov, v tomto prípade sa dotýkajú živnostníkov všetky povinnosti ako u zamestnávateľa.
Ak živnostník – fyzická podnikajúca osoba nezamestnáva fyzické osoby a vykonáva prácu v 1. a 2. kategórii, nie je povinný takýto podnikateľ zabezpečiť pre seba pracovnú zdravotnú služby, môže však tak urobiť.
Ak vykonáva živnostník rizikovú prácu, je povinný tento proces primerane vykonať podľa zákona (§ 30 ods. 7):
– zabezpečiť opatrenia, ktoré znížia jej expozíciu a expozíciu obyvateľov fyzikálnym, chemickým, biologickým a iným faktorom práce a pracovného prostredia na najnižšiu dosiahnuteľnú úroveň, najmenej však na úroveň limitov ustanovených osobitnými predpismi,
– musí zabezpečiť posudzovanie svojej zdravotnej spôsobilosti na prácu,
– musí predkladať príslušnému orgánu verejného zdravotníctva návrh na zaradenie svojej práce do tretej kategórie alebo štvrtej kategórie, ako aj návrh na zmenu alebo vyradenie svojej práce z tretej kategórie alebo štvrtej kategórie,
– musí uchovávať 20 rokov od skončenia rizikovej práce lekárske posudky o svojej zdravotnej spôsobilosti na prácu.
