Zákonník práce a agentúrne zamestnávanie od 1. marca 2015

Zákonník práce zasiahla novela platná od 1. marca 2015 a prináša zmeny v agentúrnom zamestnávaní, čo by sa mohlo dotknúť približne 70 tisíc zamestnancov. Agentúra dočasného zamestnávania prideľuje zamestnanca jednotlivým zamestnávateľom. Zamestnanec pracuje na pracovnú zmluvu a je pod dohľadom kmeňového zamestnanca podniku alebo firmy doma alebo v zahraničí. ZÁKONNÍK…

Pokračovať v čítaní

Register chránených dielní – Novinky 3/2015

Prajem Vám slnečný takmer jarný víkend! Register chránených dielní : Blíži sa čas na daňové priznanie, tu je tlačivo na stiahnutie. V minulom roku boli 2 percenta z dane najviac poukazované pre neziskové organizácie a nadácie. Invalidný dôchodca môže byť evidovaný na úrade práce a jeho pracovný pomer sa riadi…

Pokračovať v čítaní

Novela Zákonníka práce platná od 1. januára 2015

Mnoho zdravotne postihnutých a invalidných dôchodcov pracuje a to nielen v chránených dielňach a pracoviskách. Každý deň sa mnohí pýtate na otázky zo Zákonníka práce ako postupovať s výpoveďou, so zmluvami a pri pracovných pomeroch v zamestnaní.  Je treba spomenúť, že invalidní dôchodcovia a zdravotne postihnutí (ZŤP) majú možnosť pracovať…

Pokračovať v čítaní

Register chránených dielní – Novinky 2/2015

Prajem Vám slnečný referendový víkend! Obce a mestá poskytujú zľavy na poplatkoch za odpad, za psa a z dane z nehnuteľností pre zdravotne postihnutých, dôchodcov a invalidov. Zistite si možnosti zľavy u Vás! Druhý dôchodkový pilier bude v marci otvorený po štvrtý raz. Minulý rok sme získali dve zlaté medaily…

Pokračovať v čítaní

Výpoveď v zamestnaní pre invalidných a zdravotne postihnutých občanov

Všeobecne platí pravidlo, že invalidní dôchodcovia a zdravotne postihnutí občania ŤZP (ZŤP) môžu pracovať neobmedzene. Ako je to však s výpoveďou pre zamestnanca považovaného podľa Zákonníka práce za invalidného? Zákonník práce ochraňuje pri výpovedi zo zamestnania zdravotne postihnutých občanov ŤZP (ZŤP) uznaných podľa zákona o sociálnom poistení za invalidných. Platí…

Pokračovať v čítaní

Zbaviť sa dôchodcu v práci, po 65. roku života, môže byť protiústavné

Z iniciatívy zamestnávateľov na Slovensku vznikol návrh, že po dovŕšení 65. roku života, pracujúceho dôchodcu bude možné prepustiť len na základe veku. Ďalší dôvod nebude potrebné udať. Dôchodcovia bez práce na sociálnych dávkach? Ďalší návrh zachádza dokonca tak ďaleko, že dôchodcovia nebudú môcť pracovať, ak poberajú dôchodok. Poberanie dôchodku by…

Pokračovať v čítaní

Novela Zákonníka práce účinná od 1.1.2013 (II.)

Dňa 1.1.2013 vstúpila do účinnosti novela Zákonníka práce (zákon č. 311/2001 Z. z.) schválená Národnou radou Slovenskej republiky dňa 25.10. 2012. My si skúsime v najbližších riadkoch priblížiť stručne najdôležitejšie zmeny, ktoré táto novela prináša.  Práca nadčas Prácu nadčas (§ 97 Z. z.  ) umožňuje nariadiť § 97 ods. 5 Z.…

Pokračovať v čítaní

Novela Zákonníka práce účinná od 1.1.2013 (I.)

Dňa 1.1.2013 vstúpila do účinnosti novela Zákonníka práce (zákon č. 311/2001 Z. z.) schválená Národnou radou Slovenskej republiky dňa 25.10. 2012. My si skúsime v najbližších riadkoch priblížiť stručne najdôležitejšie zmeny, ktoré táto novela prináša. Závislá práca  „Závislá práca je práca vykonávaná vo vzťahu nadriadenosti zamestnávateľa a podriadenosti zamestnanca, osobne zamestnancom…

Pokračovať v čítaní

  • Pridajte si Novinky

    * indicates required
    Zadajte email na odber Noviniek.

    Register chránených dielní použije informácie, ktoré ste uviedli na tomto formulári, aby sme boli v kontakte s vami a aby sme poskytovali aktualizácie a marketing. Dajte nám prosím vedieť všetky spôsoby, akými by ste o nás chceli počuť:

    Súhlas môžete kedykoľvek zmeniť kliknutím na odkaz na zrušenie odberu v zápätí ľubovoľného e-mailu, ktorý od nás dostanete, alebo nás kontaktujte na adrese registerchranenychdielni@gmail.com. Vaše informácie budeme rešpektovať. Viac informácií o našich postupoch ochrany osobných údajov nájdete na našej webovej stránke. Kliknutím nižšie vyjadrujete súhlas s tým, že Vaše údaje môžeme spracovať v súlade s týmito podmienkami.

    We use Mailchimp as our marketing platform. By clicking below to subscribe, you acknowledge that your information will be transferred to Mailchimp for processing. Learn more about Mailchimp's privacy practices here.

  • Produkty